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Campings en France »10 Avis
Statistiques de
Fadhila
Avis : 10
Evaluation moyenne : 4,5
Votes utiles : 42
Actif depuis : 03/08/2005
Dernier avis : 05/02/2007
100 conseils pour créer son entreprise
Sabine Fosseux, Thomas Helyett, Miren LartigueGuide (broché). Paru en 10/2010
Un grand classique dans le genre et dans le contenu
le guide administratif, juridique et financier par étapes du créateur dentreprise permettant de répondre aux « où « trouver linformation « quelles sont les différentes possibilités ? » et, « qui » rencontrer et « pourquoi ». Ainsi il propose aux porteurs de projet des éléments de réponse sur les démarches et les obligations du « gestionnaire » avant limmatriculation de son entreprise : Où trouver une idée de création ? Avec quels moyens financiers et quels sont les recours daide ? Quel statut juridique adaptable en fonction de ma situation familiale et la nature de lactivité ? Quelles sont les obligations fiscales et les responsabilités juridiques ? Quels documents comptables et financiers doit-on présenter aux structures bancaires, publiques et aux investisseurs potentiels ? Quelles sont les formalités à produire ? Comment protéger son idée ? Où sinstaller ?... Fadhila BRAHIMI, directrice du cabinet FB-Associés
Note :
Orly, 05/02/2007
4 personnes sur 8 ont trouvé ce commentaire utile.
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Plus de partage
Alliant la théorie et la pratique de manière continue et progressive
cet ouvrage propose simultanément des définitions théoriques et des matrices spécifiquement conçues pour le secteur des services. De ce fait, il permet une double lecture dun secteur naissant, en fort développement, pour lequel il y a peu ou pas de guide. La structure générale comprend une phase préparatoire et une phase daction nommée respectivement « réfléchir et préparer », « agir et démarrer » respectant chronologiquement les étapes du créateur dentreprise depuis la recherche dune idée à sa formalisation, létude de marché, lélaboration dune stratégie marketing et commerciale jusquà la négociation et la signature dun contrat. Fadhila BRAHIMI, directrice du cabinet FB-Associés (http://fadhilabrahimi.blogspirit.com)
Note :
Orly, 05/02/2007
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Une invitation à se projeter, une méthode de conduite du changement.
Changer, est loin dêtre une action évidente et facile. Le changement suppose du temps et une profonde remise en question de nos représentations mentales après avoir pris conscience de ce que nos croyances et de nos mécanismes de répétition. Ce livre ma apporté et continue à mapporter un cadre de réflexion et une méthodologie qui me servent à moi et à mes clients. A lire, à relire en continue ou en décalé ; là est la force de ce livre ! Une invitation pour apprendre à se projeter. Fadhila BRAHIMI, Directrice du cabinet FB-Associés.
Note :
Orly, 04/09/2006
3 personnes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile.
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Le premier livre sur les réseaux sociaux
Cet ouvrage ma permis de découvrir lorigine historique des réseaux sociaux et de rapprocher cette explosion au développement du Web 2.0. Un livre accessible à tous, orné dillustrations dessinées par FIX et de copies décran qui donnent à louvrage de la légèreté et humanisent le processus. Des témoignages et un guide sur comment et pourquoi « réseauter » sur un réseau social avec dans le fond la raison dêtre de 6nergies. Fadhila BRAHIMI, directrice du cabinet FB-Associés (www.fb-associes.com)
Note :
Orly, 20/08/2006
15 personnes sur 18 ont trouvé ce commentaire utile.
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Manuel idéal pour manager-coach-formateur
Accessible et donnant de véritables pistes pour mieux gérer une équipe, susciter l'implication et la motivation...Contenu : riche, complet, concis et précis. Organisation générale : des illustrations, des exemples, les pièges à éviter, des préconisations...
Note :
Orly, 20/08/2006
11 personnes sur 12 ont trouvé ce commentaire utile.
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Une référence, une approche « compétences » des réseaux
Le travail en réseau, plus quune nécessité est une pratique courante dans tous les types dorganisation. Laccent porté par Guy LEBOTERF dans cet ouvrage fixe le cadre idéal en terme de compétences pour agir, être et penser en mode « réseau ». Le pilier : le savoir, le pouvoir et le vouloir. Une référence en la matière ! Fadhila BRAHIMI, Directrice du Cabinet FB-Associés
Note :
France, 13/08/2006
1 personne sur 2 a trouvé ce commentaire utile.
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Organisez vos idées avec le Mind Mapping
Jean-Luc Deladrière, Frédéric Le Bihan, Pierre Mongin, Denis RebaudEtude (broché). Paru en 02/2004
Le Best Of pour organiser et gérer tout projet
Plus qu'un ouvrage, cest mon « livre de chevet » au bureau. Au départ, jai eu des difficultés, des réticences notamment par le fait quil me fallait accepter dassocier une réflexion professionnelle avec lhumour, la simplicité, la légèreté et le dessin (un point faible !). Accepter aussi de sexprimer uniquement par des mots clefs, des couleurs, des branches, des pictogrammes pour exprimer une idée, évoquer un concept& en laissant de côté la fâcheuse habitude de la rédaction en live sur le PC. Et surtout déviter de focaliser sur le classement ou sur les dessins car linspiration vient petit à petit. Aujourdhui, cest la méthode que japprécie le plus dans mon activité quotidienne dentrepreneur pour prendre des décisions mais aussi pour conduire mes projets, optimiser mes réunions et mes animations& Fadhila BRAHIMI, Directrice du cabinet FB-Associés.
Note :
France, 13/08/2006
3 personnes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile.
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Un livre de base pour comprendre l'entreprise en réseau (histoire, règles de fonctionnement)
Lorganisation dune entreprise en réseau nest pas une notion nouvelle ; elle a connu différentes formes qui cSxistent. Cet ouvrage offre un éclairage chronologique sur les grands types dentreprise-réseau autours de la notion de pouvoir (ses atouts, ses dérives). A mon sens, il manque un écrit sur la nouvelle organisation : lentreprise virtuelle. Toutefois, un livre à lire pour comprendre lhistoire de lentreprise en réseau et ses règles de fonctionnement.
Note :
France, 24/07/2006
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Une analyse de notre nouvelle économie
La conséquence directe de louverture des marchés et de la concurrence est une quête continuelle vers la productivité optimale (entre flexibilité quantitative et flexibilité qualitative). Depuis les années 80 et plus particulièrement depuis les années 2000 pour le grand public, la recherche de la flexibilité absolue a envahi notre champs lexical. Nouvelle économie ou léconomie du meilleur prix ? La nouvelle organisation du marché et les évolutions technologiques modifient considérablement le comportement des consommateurs et de facto, les conditions de travail des français. Parallèlement, laugmentation des besoins des consommateurs et la diminution du revenu des ménages contribuent à lessor du phénomène Low Cost. Je conseille vivement la lecture dun ouvrage économique et social pour comprendre ce nouveau modèle économique et ses conséquences sur la société française
Note :
Orly, 20/03/2006
Aucune personne (sur 1) n'a trouvé ce commentaire utile.
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Une boîte à outils ; un guide pratique!
Enfin, un guide pratique et utile pour la recherche d'emploi ! Une méthode qui a fait ses preuves pour livrer bataille au marché caché. J'ai lu avec grand plaisir et beaucoup de facilité cet ouvrage : parce qu'il est structuré, va à l'essentiel tout en donnant les petits plus et permettant à chacun de se l'approprier. Bien plus qu'un livre de conseils : c'est une boîte à outils !Diagnostic, tests, tableau de bord, check list, bibliographie, des adresses...bref Le must du réseautage pour tous les checheurs d'emploi. Ainsi, que le précise Hervé BOMMELAER « prenez soin de votre trésor » "faites d'un contact un allié". Bravo et Merci! Fadhila BRAHIMI Consultante-Formatrice en GRH, cabinet FB-Associés (www.fb-associes.com)
Note :
France, 03/08/2005
5 personnes sur 5 ont trouvé ce commentaire utile.
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