Thomas Gordon

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Avis des internautes liés aux articles de Thomas Gordon

Très complat
Sentinel
 |  Note moyenne des internautes :5/5  | 
France, 03/09/2009
Ce livre est très intéressant car il livre beaucoup de vérités, pas toujours agréable à lire, mais...
Lire la suite Ce livre est très intéressant car il livre beaucoup de vérités, pas toujours agréable à lire, mais toujours appuyées par des documents officiels ... A lire absolument par ceux qui aiment tout ce qui touche aux secrets d'Etat.
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Sympatique
Prudence
 |  Note moyenne des internautes :5/5  | 
France, 31/08/2011
Très bon livre, qui propose une approche très inhabituelle, à tenter mais attention à bien...
Lire la suite Très bon livre, qui propose une approche très inhabituelle, à tenter mais attention à bien comprendre: en lisant des posts sur le Net sur la méthode Gordon je me suis rendue compte que de nombreuses personnes le comprenaient mal. Ca me semblait pourtant clair.
Excellent
xelindra
 |  Note moyenne des internautes :5/5  | 
Carnoules, 10/05/2011
J'ai eu un peu de difficulté à comprendre l'auteur dans les premières pages mais ensuite j'ai été...
Lire la suite J'ai eu un peu de difficulté à comprendre l'auteur dans les premières pages mais ensuite j'ai été littéralement absorbé par ce livre. Tout est très bien expliqué, ma conception de l'autorité parental a complètement changé, et ce n'est que mieux. Je pense que tous les parents devraient être informé sur les méthodes que présente l'auteur, car moi même ne connaissait pas. Très enrichissant
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un parmi les...
ccags
 |  Note moyenne des internautes :4,5/5  | 
vendôme, 29/02/2012
Il y en d'autres aussi bons , Faber Mazlich et Baccus, par exemple, mais c'est indéniable Gordon...
Lire la suite Il y en d'autres aussi bons , Faber Mazlich et Baccus, par exemple, mais c'est indéniable Gordon est UNE référence n matière de parentalité! Il est riche ( un peu long pour les non passionés) mais il pose tous les jalons avec sont T2 également . A conseiller à tous les parents sensibles au sujet
intéressant
Elodie
 |  Note moyenne des internautes :4,5/5  | 
MENDE, 06/04/2011
la méthode décrite est instructive et fait écho à mes valeurs et mes principes d'éducation. par...
Lire la suite la méthode décrite est instructive et fait écho à mes valeurs et mes principes d'éducation. par contre, je trouve la traduction française désagréable et handicapante parfois pour bien comprendre le concept, notamment dans les exemples de situation. les arguments sont aussi souvent répétitifs, un peu rébarbatifs parfois! ça reste un bon ouvrage qui amène à la réflexion et la remise en cause même si je ne pense pas suivre tout à la lettre! mais il m'inspire dans mon comportement avec mes enfants.
Très pertinent
Olympie
 |  Note moyenne des internautes :4,5/5  | 
Bagnols sur Cèze, 07/10/2010
Très bon livre, déjà ancien, mais dont les enseignements restent pertinents : favoriser le dialogue...
Lire la suite Très bon livre, déjà ancien, mais dont les enseignements restent pertinents : favoriser le dialogue et l'écoute avec son enfant, abandonner les positions de pouvoir. L'auteur explique et décrit très clairement sa méthode, nombreux exemples à la clé. On se retrouve totalement dans les situations décrites. Après, c'est un réel travail sur soi pour mettre en pratique les conseils.
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Bon livre
Dolph02
 |  Note moyenne des internautes :4/5  | 
Courbevoie, 17/02/2012
Il y a pas mal de choses à apprendre dans ce livre sur le comportement de l'enfant car les parents...
Lire la suite Il y a pas mal de choses à apprendre dans ce livre sur le comportement de l'enfant car les parents ignorent quand c'est le premier enfant! Je suis satisfaite de ce livre!
Excellent livre
Carine
 |  Note moyenne des internautes :4/5  | 
France, 29/12/2011
C'est le livre qui nous a le plus aidé. A lire absolument avant la naissance afin de ne pas...
Lire la suite C'est le livre qui nous a le plus aidé. A lire absolument avant la naissance afin de ne pas commettre d'erreur et tenter de suivre la technique de l'accompagnement des pleurs. Une évidence à la lecture, une aide lorsque surviennent les fameux pleurs de fin de journée. Tous les parents et les professionnels devraient le lire et enfin arrêter de vouloir à tout prix stopper les pleurs de nos touts-petits. technique difficile à suivre mais tellement bénéfique pour enfant et parents.
Tromperie
Lilou
 |  Note moyenne des internautes :4/5  | 
France, 27/08/2011
Ce livre expose des pistes prétendument respectueuses de l'enfant... Ce n'est pas le cas... D...
Lire la suite Ce livre expose des pistes prétendument respectueuses de l'enfant... Ce n'est pas le cas... D'accord il vaut mieux lire et appliquer les idées de ce livre que de laisser pleurer son enfant seul, surtout quand on sait quels dégats ça occasionne sur leurs petits cerveaux (lire un enfant heureux de Margot Sunderland) mais les méthodes exposées ne respectent en aucun cas la sensibilité de l'enfant et tendent à déculpabiliser le parent qui laisse (un peu trop) souffrir, pensant que c'est mieux ainsi... Non ce n'est pas mieux ainsi selon les études scientifiques sur le cerveau de l'enfant répertoriées en grande partie dans le livre cité plus haut dans mon message.
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Biographie de Thomas Gordon

Thomas Gordon, né le 11 mars 1918, aux États-Unis d'Amérique, est décédé le 26 août 2002.

Docteur en psychologie clinique. Auteur de renom depuis les années 1960-1970 aux États-Unis, Thomas Gordon a proposé une nouvelle approche de la communication orale. Il a été un pionnier dans la conceptualisation de la résolution des différends Gagnant-gagnant ou sans perdant.
Les fondements de la méthode développée par Thomas Gordon reprennent - entre autres - les recherches d'Abraham Maslow, sur la satisfaction des besoins. Il a conjugué la relation de reconnaissance, la recherche de compréhension de l'autre et l'affirmation de soi pour une conception de la résolution des conflits sans perdant.

La "Méthode Gordon", base de l'enseignement à destination de tout public (particuliers ou entreprises), en apparence simple à mettre en œuvre, repose sur le concept de "relations gagnant-gagnant".

L'application en entreprise se fait au travers du concept de "win-win" management, repris par de nombreux auteurs, notamment en négociation.

Deux outils principaux encadrent cette méthode : le message-Je et l'Ecoute Active (fondée sur l'empathie)...

Plusieurs organismes en France et dans le monde enseignent cette méthode (43 pays).

L'une d'elles, dispensée en France, en Belgique et en Suisse, détient l'exclusivité de la méthode Gordon pour les cadres et les équipes managériales. Ces stages, directement inspirés du livre "Leaders effectiveness Training" de Thomas Gordon, sont localisés sous le terme "Cadres et dirigeants efficaces". Suivant le même concept, son épouse, Linda Adams, a écrit un ouvrage Femmes efficaces.

La méthode Gordon a été introduite en France par Béatrice Bellisa et son fils Stéphane Donadey. Ils ont commencé par diffuser les formations destinées aux parents, puis aux enseignants et enfin aux cadres et dirigeants, avant que les licences ne soient achetées en 1987 par Didier Hauvette qui a créé Gordon Management (Société fermée en 2007).

(Source: Wikipédia)

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